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赤水市总工会“四项”措施做实金秋助学工作
来源:市总工会 作者:袁冰艺 日期:2020-10-19 10:12:44 点击:286

金秋助学”活动是工会工作“四大品牌”之一,是工会帮助困难职工解难事、办实事的重要举措,为更好地发挥“金秋助学”活动在帮助困难职工解困脱困中作用,2020年赤水市总工会采取“四项”措施做好做实“金秋助学”工作。

一是多方核实,精准帮扶对象。赤水市总工会对金秋助学工作提前安排部署,根据职工本人申请及基层工会摸排审核,委托第三方走访职工家庭、职工所在村(居)委会、邻居“三必访”。对职工家庭收入、健康、就业、子女上学等情况进行全面了解,做到底数清、情况明。工会严格按照困难职工帮扶要求和标准,根据基层走访上报,全面衡量职工家庭困难情况,最终确定助学对象。共上报16名在档职工子女,其中14名符合帮扶标准,新申报职工(农民工)子女87名,其中36名符合帮扶标准。

二是整合资源,加强部门联动。工会与教育、团委等助学联席部门密切配合,定期参加联席会议、积极互通信息、对各单位的拟资助名单进行比对,避免重复资助,让更多需要帮助的困难学生获得帮助;工会主动协调交警、自然资源、市管局,对申报职工家庭财产、经营情况等进行核实,更加全面了解职工家庭的困难程度,最大限度发挥相关部门在工会助学的积极作用。新申报87名职工中,共3人因参加社区帮扶、计生助学、习酒助学退出帮扶,48名经核实后不符申报要求。

三是完善档案,规范帮扶程序。对符合助学条件的职工以户为单位,填写《困难职工档案表》《困难职工子女助学申请表》以及提供相关困难佐证证明,建立困难职工“一户一档”,定期保存;向工会提交申请的严格按照职工本人申请、基层工会走访审核、第三走访核实、公示、工会复核的程序,明确权责,确保客观、公正地开展金秋助学工作。

四是加大投入,确保帮扶实效。2020年赤水市总工会共筹集资金25万余元,对14名在档职工子女、36名新申报职工(农民工)子女进行帮扶,人均资助5000元。帮助最困难的职工(农民工)子女顺利实现入学,助力助学圆梦。

活动现场


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