设为首页 | 加入收藏
欢迎访问赤水市总工会网! 站内搜索:
当前位置:首页 > 工会动态 > 内容
赤水交警多举措推进文明单位创建
来源:交警大队 作者:陈明 日期:2020-04-26 11:39:20 点击:55

为充分展示全市精神文明创建成果,积极推动群众性精神文明创建和全国文明城市创建工作向纵深发展,赤水市公安局交警大队紧紧围绕“保畅通、保安全、降事故”中心工作任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持交通管理工作和精神文明建设两手抓,把精神文明建设贯穿于日常工作的各个方面,锻造出了一支成效突出,业务素质高,社会形象好,充分发挥示范引领作用的队伍。为文明单位的创建提供了有力的保障。

一、加强组织领导。大队坚持把精神文明建设融入到道路交通管理方方面面,着眼常态管理,建立了多方位、广覆盖的管理制度,成立以“一把手”为组长的领导小组,细化工作职责,层层落实责任,形成了“一把手全面抓、分管领导具体抓、基层中队主动抓”管理模式。

二、狠抓理想信念教育。工作中,大队始终以党的十九大会议精神、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,全面加强党的建设,深入贯彻落实党章党规,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,优化党员知识结构,提高综合素质,增强创新能力,进一步推进学习型党支部建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主思想,党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神,大力培育和弘扬新时代贵州精神,使得全体党员“四个意识”显著增强,“四个自信”

明显提升,“两个维护”更加坚定,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,

三、狠抓制度建设。在强化队伍管理中,大队不断完善工作机制和制度,形成了用制度管人,用制度管事的工作格局。一是建立并落实民警执法规范和辅警人员管理制度,明确执法主体,严格执法程序,规范执法行为,强化路面执法、违法处理等重点岗位的监督和管理。二是强化各岗位任务,职责清晰明确、责任落实到位,做到执法工作有章可循,同时,对岗位工作落实不到位,严重违反执勤工作纪律予以通报批评;对工作中表现出色的民警和辅警予以通报表杨和奖励。三是及时掌握民警、辅警的思想动态和工作生活状况,有针对性的进行帮教和约谈、开展引导和交心谈心,进一步教育民警时刻绷紧党纪警纪这根弦,自觉做到知敬畏、明规矩、守底线。

四、狠抓宣传动员。大队把精神文明建设和全国文明城市创建工作有机结合,广泛开展形势政策宣传教育,积极开展具有行业特色,职业特色的社会义义核心价值观宣传教育活动,并利用重大纪念活动和重要传统节庆,弘扬中华优秀文化,通过积极深入乡镇(街道)、运输企业,深入开展文明交通宣传和及时公开曝光行动中发现的违法典型案例,倡导全民共同参与和监督,以此营造浓烈的社会氛围,切实提高广大交通参与者的安全意识,形成了全民参与的共建机制。

五、打造优服务,营造优良交通秩序。工作中,大队牢牢抓住“为民、惠民、利民”的根本原则,认真为群众办好事、办实事,一是将“理性、平和、文明、规范”的执法要求,贯穿于整个执法过程中,切实做到了言行文明、举止得当。二是在交通违法处理中,坚持教育和处罚相结合,对轻微交通违法行为实行警告教育,尽可能的扩大教育面,减少处罚量。三是在领导以身作则的带动下,全体民警、辅警恪尽职守,始终将执法规范置于法规制度和各项监督之下,以规范理性的执法、平和文明的服务,赢得了广大群众的支持和理解。


分享按钮
联系我们 | 在线留言 | 网站地图 | 返回顶部 | 设为首页 | 收藏本站
主办:赤水市总工会 地址:贵州省赤水市中公园路34号 联系电话:+86 852-2821243
备案号:黔ICP备14000625号 建议使用1024×768分辨率IE8.0以上版本浏览器