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赤水市总工会关于整治干部不担当不作为突出问题实施意见
来源:赤水市总工会 作者:办公室 日期:2018-05-14 15:50:37 点击:264

根据《赤水市委办公室关于印发<关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案>的通知》(赤党办发﹝2018﹞17号)文件精神,制定如下实施意见。

一、重点整治问题

(一)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,以及各级党委决策部署方面

1.在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面,立场不坚定、旗帜不鲜明,面对大是大非问题爱惜羽毛,对歪风邪气不敢亮剑、听之任之;

2.贯彻落实各级党委决策部署不力,搞“上有政策、下有对策”,合意的执行,不合意的打折扣、搞变通,阳奉阴违或者表态多、行动落实差,只做表面文章没有实际行动和措施;

3.不严格执行重要情况请示报告制度,不服从组织决定和工作安排。

(二)管党治党方面

1.落实全面从严治党责任不力,贯彻党风廉政建设责任制不到位;

2.抓作风建设不力,贯彻落实中央八项规定及其实施细则和各级党委有关规定不力,本单位形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出;

3.贯彻民主集中制不到位,重点决策部署不经集体研究,搞个人说了算,或者议而不决,影响工作推进和落实,造成严重后果;

4.党的建设淡化、弱化、边缘化,党内政治生活和组织生活不严肃、不认真、不经常,导致党组织功能虚化弱化;

5.对领导班子成员或分管领域干部监督管理要求不严、管理不力,奉行好人主义,搞无原则的一团和气,领导班子或干部队伍建设问题突出;

6.巡视巡察整改敷衍塞责、弄虚作假,做表面文章。

(三)脱贫攻坚方面

1.没有以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,贯彻落实脱贫攻坚政策规定不到位;

2. 马鹿村、笃睦村脱贫攻坚工作和城镇困难职工解困工作长期没有进展或进展缓慢;

3.帮扶资金管理相关规定执行不力;

4.弄虚作假,虚报浮夸,搞数据造假、“数字脱贫”;

5.工作不深入不扎实,导致群众利益受损,造成不良影响;

6.对巡视巡察、检查、暗访、第三方评估等工作反馈的脱贫攻坚方面问题未认真整改或整改不力。

(四)防范化解重大风险方面

1.在维护社会稳定和信访工作方面,领导不力,研究不深,决策部署和工作安排不到位,对职工群众合理诉求化解办理回应不及时,造成严重后果和不良影响;

2.安全生产工作责任落实不力,造成不良社会影响和后果;

3.重大舆情监测、发现不及时,责任履行不到位、应对处置不当,造成较大负面影响。

(五)其他方面

1.工作部署多落实少、虚功多实功少、唱功好做功差,不讲求质量和效益,热衷于搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;

2.面对矛盾和急难险重任务,畏缩不前,患得患失,不敢或不愿及时处置,出了问题不敢担责、上推下卸;

3.群众观念淡薄,对待群众态度恶劣、简单粗暴,对待群众反映强烈的民生问题,推诿扯皮、敷衍塞责;

4.因个人主观因素导致不能按时保质保量完成重大任务、推进重点工作,或者工作不力,成效不明显;

5.其他不担当不作为的情形。

二、具体工作措施及时间安排

1.制定整治工作实施意见,加大宣传力度(完成时限:2018年5月);

2.围绕本实施办法,对照(黔组通﹝2018﹞25号)文件中列出的“重点整治的不担当不作为情形,通过广泛征求意见、召开座谈会等方式,认真查找、收集掌握本单位干部职工不担当不作为突出问题线索,对查找出来的问题认真梳理,建立工作台账,对有关问题情况进行调查核实,认真分析研判,并完成自查自纠情况报告,梳理出问题清单(完成时限:2018年6月);

3.对职工群众反映强烈和自查的问题,能够解决的立即解决,一时无法彻底解决的,要提出整改时间表和具体措施。对尚未整改的问题,必须明确整改期限、责任单位和责任人,切实抓好整改,确保按时完成整改工作(完成时限:2018年7月);

4.认真总结提炼整治工作中积累的好经验、好做法,进一步健全和完善各项责任制和管理制度,形成长效机制(完成时限:2018年8月)。

三、组织保障

(一)市总工会成立整治干部不担当不作为突出问题的工作领导小组

组长:何春联

成员:唐阳、刘泽莲、尹明珠、张莉、罗驰

罗驰负责相关情况收集、办公室日常事务。

(二)问责处理程序

市总工会党组负责批评教育、书面检查、通报、诫免、等处理,其他处分和组织处理的由党组按程序上报办理。

 

 


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